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Sanità materana, FIALS proclama lo stato di agitazione

Carenza gravissima di personale dirigenziale diffusa in tutta la ASM con punte di particolare gravità presso il Dipartimento Emergenza-Urgenza, Chirurgia, Geriatria, Malattie Infettive, etc, e con un quadro seriamente preoccupante per la popolazione.

Sanità materana, FIALS proclama lo stato di agitazione – Con una nota inviata a S.E. il Prefetto di Matera e al Direttore Generale dell’ASM di Matera, la FIALS Matera espone tutta una serie di criticità che attanagliano la Sanità del nosocomio di Matera e delle altre strutture periferiche della Provincia. Pertanto le segreterie FIALS, il Dr Angelo Fracchiolla per la Dirigenza medica e Giovanni Sciannarella per il Comparto, chiedono un Autorevole intervento dell’Autorità Prefettizia, mediante convocazione urgente delle parti, al fine di individuare immediate soluzioni idonee al superamento delle criticità rilevate che stanno creando il serissimo rischio di una sospensione temporanea dell’offerta sanitaria.

Di seguito la nota integrale.

Sanità materana, FIALS proclama lo stato di agitazione – Lo stato di agitazione si rende necessario per trattare una serie di gravi criticità sul piano della gestione di servizi essenziali alla Salute e della organizzazione delle risorse umane e strumenali.

Le criticità riguardano: il servizio di Radiologia, ospedale Madonna delle Grazie di Matera ed ospedale di Policoro in primis, per carenza gravissima dell’Organico completamente inadeguato a soddisfare la domanda dei pazienti, con assenza di una organizzazione anche solo minima del nevralgico servizio di Radiologia presso l’ospedale di Policoro (con copertura del turno mediante sistematico ricorso alla pronta disponibilità di Dirigenti in forza presso l’ospedale di Matera).

Carenza gravissima di personale dirigenziale diffusa in tutta la ASM con punte di particolare gravità presso il Dipartimento Emergenza-Urgenza, Chirurgia, Geriatria, Malattie Infettive, etc, e con un quadro seriamente preoccupante per la popolazione.

Inadempienze varie e pervicaci rispetto al pagamento (omesso) di rilevanti istituti contrattuali per il personale della dirigenza.

Avvio delle procedure di stabilizzazione del personale sanitario precario (profilo dirigenziale e non) che ha maturato i requisiti di legge.

Violazione delle regole sulla mobilità interna, mai attuata secondo la procedura concertata coi sindacati, ma sempre con soluzioni individuali ed arbitrarie di spostamento dei lavoratori.

Avvio procedura progressione verticale ferma in ASM da circa un ventennio.
Carenza di organico per personale amministrativo ed OSS; urgenza di procedere a nuove assunzioni.

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